Magna-Power als Great Place to Work-Certified™ Unternehmen 2021 in Flemington, New Jersey ausgezeichnet
Magna-Power Electronics, ein in New Jersey ansässiger Hightech-Elektronikhersteller programmierbarer DC-Stromversorgungsprodukte, hat bekannt gegeben, dass das Unternehmen die Great Place to Work-Certified™ Zertifizierung erhalten hat, nachdem unabhängig erhobenes Mitarbeiterfeedback mit anderen kleinen und mittleren Unternehmen in den USA verglichen wurde.
"Magna-Power bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, innovativ zu sein und unserem Unternehmen zu helfen, produktiv zu sein, zu wachsen und miteinander in Verbindung zu treten," sagte Ryan Roberts, Director of Human Resources bei Magna-Power. "Es gibt keine Abkürzungen, um ein großartiges Unternehmen zu sein, und wir sind stolz darauf, einen großartigen Arbeitsplatz geschaffen zu haben, der uns dabei helfen wird, gemeinsam und als Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich zu sein."
Magna-Power entwickelt und fertigt eine breite Palette programmierbarer DC-Stromversorgungen und elektronischer Lasten, die in verschiedensten Anwendungen eingesetzt werden, darunter: Elektrofahrzeugentwicklung, Teilchenbeschleunigung, Halbleiterfertigung, Forschung an Universitäten und nationalen Laboratorien, Weltraumforschung und viele weitere. In den letzten Jahren hat sich das Unternehmen auf die vertikale Integration seiner Betriebsabläufe in Flemington, New Jersey konzentriert, mit erheblichen Investitionen in den Ausbau des Ingenieurteams, die Anschaffung neuer Maschinen und die Automatisierung von Fertigungsprozessen.
Die Bewertung berücksichtigte Feedback von mehr als 4,9 Millionen Mitarbeitern, die bei Great Place to Work-Certified Organisationen beschäftigt sind. Great Place to Work, ein globales Analyse- und Beratungsunternehmen für Personalfragen, bewertete mehr als 60 Aspekte der Arbeitserfahrung von Teammitgliedern. Dazu gehörten das Vertrauen der Mitarbeiter in die Führungskräfte, der respektvolle Umgang miteinander, die Fairness von Entscheidungen am Arbeitsplatz und der Teamzusammenhalt.
Dies war das erste Jahr, in dem Magna-Power an der Umfrage teilnahm, wobei die Mehrheit der Mitarbeiter, die die Umfrage ausfüllten, angab, dass es ein großartiger Arbeitsplatz ist. Magna-Power Mitarbeiter hoben außerdem hervor, dass sie sich wertgeschätzt fühlen, ihre Arbeit eine besondere Bedeutung hat und sie die qualitätsorientierte, saubere Fertigungsatmosphäre des Unternehmens schätzen.
"Wir gratulieren Magna-Power zu seiner Zertifizierung," sagte Sarah Lewis-Kulin, Vice President of Best Workplace List Research bei Great Place to Work. "Organisationen, die das Vertrauen ihrer Mitarbeiter gewinnen, schaffen großartige Arbeitsplatzkulturen, die herausragende Geschäftsergebnisse liefern."
Die Betriebsstätte von Magna-Power befindet sich in einer eigens dafür konzipierten, hochmodernen 73.500 sq-ft Anlage in Flemington, New Jersey. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das unter anderem umfasst: Kranken-, Zahn-, Seh-, Zusatz- und Lebensversicherung, einen 401k-Rentenplan mit Arbeitgeberzuschuss, großzügige Regelungen für bezahlten Urlaub, Studiengebührenerstattung für Weiterbildung und vieles mehr.
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Über Magna-Power Electronics
Magna-Power Electronics entwickelt und fertigt robuste programmierbare Stromversorgungsprodukte in den USA, die Branchenstandards für Qualität, Größe und Steuerung setzen. Seine Produkte sind weltweit im Einsatz und versorgen nationale Laboratorien, Universitäten und eine Vielzahl industrieller Standorte mit Energie. Die Erfahrung des Unternehmens in der Leistungselektronik spiegelt sich in seiner Produktlinie von 1.25 kW bis 2000 kW+, dem qualitativ hochwertigen Service und dem Ruf für Exzellenz wider.
Über Great Place to Work
Great Place to Work® ist die globale Autorität für Arbeitsplatzkultur. Seit 1992 wurden mehr als 100 Millionen Mitarbeiter weltweit befragt und diese tiefgreifenden Erkenntnisse genutzt, um zu definieren, was einen großartigen Arbeitsplatz ausmacht: Vertrauen. Great Place to Work hilft Organisationen, ihre Kultur zu quantifizieren und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen, indem ein vertrauensvolles Arbeitserlebnis für alle Mitarbeiter geschaffen wird. Emprising®, die Kulturmanagement-Plattform, gibt Führungskräften die Umfragen, Echtzeit-Berichte und Erkenntnisse an die Hand, die sie für datengestützte Personalentscheidungen benötigen. Die unvergleichlichen Benchmark-Daten werden verwendet, um Great Place to Work-Certified™ Unternehmen und die Best Workplaces™ in den USA und mehr als 60 Ländern auszuzeichnen, einschließlich der 100 Best Companies to Work For® und der World's Best Liste, die jährlich in Fortune veröffentlicht wird. Alles, was sie tun, wird von der Mission angetrieben, eine bessere Welt zu schaffen, indem jeder Organisation geholfen wird, ein Great Place to Work For All™ zu werden.